La sostenibilit\u00e0 sul lavoro diventa una priorit\u00e0 per un numero crescente di persone. In particolare, un italiano su due mette in pratica comportamenti responsabili anche nella propria attivit\u00e0 lavorativa
Se nella vita privata si \u00e8 sempre pi\u00f9 attenti ai consumi, al corretto riciclo dei rifiuti, all\u2019acquisto di prodotti green, sembra che ora ci si comporti in maniera responsabile anche nella sfera professionale.
Una tendenza positiva che contribuisce a diffondere un approccio pi\u00f9 sostenibile sul luogo di lavoro, influenzando, in ultima analisi, il modo di agire dell\u2019azienda nel suo complesso.
\u00c8 quanto emerge dal report Deloitte dal titolo Il\u00a0cittadino consapevole: comportamenti virtuosi in azienda per raggiungere un successo sostenibile.<\/p>\n\n\n\n
Obiettivi green integrati nella strategia complessiva dell\u2019azienda <\/strong><\/p>\n\n\n\n Stando ai risultati del report, un lavoratore su tre afferma che il proprio datore di lavoro ha avviato un processo di transizione sostenibile attraverso la definizione di un pattern di sostenibilit\u00e0, con obiettivi chiari e integrato nella strategia complessiva dell\u2019azienda. In particolare, un dipendente su due dichiara che la svolta green dell\u2019azienda dove lavora sta procedendo tramite scelte di economia circolare in ottica di riduzione degli sprechi e di un maggiore utilizzo di materiali riciclabili nei processi produttivi. E per un lavoratore su cinque il proprio datore di lavoro sta puntando maggiormente sulle energie rinnovabili.<\/p>\n\n\n\n Pi\u00f9 flessibilit\u00e0, inclusione e coinvolgimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n Oltre all\u2019aspetto della salvaguardia dell\u2019ambiente,\u00a0gli italiani richiedono alle aziende\u00a0dove lavorano, o a quelle in cui vorrebbero lavorare,\u00a0di adottare modelli di sostenibilit\u00e0 sociale e umana. Come si stanno comportando le aziende?<\/strong><\/p>\n\n\n\n In sintesi, un impegno concreto sui temi della sostenibilit\u00e0 da parte di un\u2019impresa crea un effetto a cascata sulle persone, che per due terzi del campione interpellato si dimostra in un maggiore impegno sul lavoro, e per quattro italiani su dieci, in un pi\u00f9 elevato coinvolgimento in ambito lavorativo. Ma pur di lavorare per un\u2019azienda sostenibile, il 25% degli intervistati si dichiara disposto addirittura a una riduzione di stipendio. Ma come si stanno comportando le aziende? La sostenibilit\u00e0 sul lavoro diventa una priorit\u00e0 per un numero crescente di persone. In particolare, un italiano su due mette in pratica comportamenti responsabili anche nella propria attivit\u00e0 lavorativaSe nella vita privata si \u00e8 sempre pi\u00f9 attenti ai consumi, al corretto riciclo dei rifiuti, all\u2019acquisto di prodotti green, sembra che ora ci si comporti in […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":340,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-varie-attualita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":341,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/339\/revisions\/341"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietrinoerenata.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
In questo senso, emerge tra gli italiani un interesse verso l\u2019adozione da parte della propria azienda di modelli di lavoro pi\u00f9 flessibili ispirati al corretto bilanciamento tra lavoro e vita privata, la promozione di azioni mirate in favore dell\u2019inclusione sociale e della riduzione delle disparit\u00e0 di genere.<\/p>\n\n\n\n
Un italiano su tre, riferisce Adnkronos, si dichiara soddisfatto di quanto la propria azienda sta facendo in ambito di sostenibilit\u00e0, e afferma che il proprio datore di lavoro ha reso disponibili risorse per incentivare l\u2019adozione di best practice sul luogo di lavoro senza secondi fini. Ma un italiano su tre pensa che l\u2019azienda stia attuando forme di greenwashing.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"